Iți stapanești comunicarea nonverbala in timpul interviului?

Într-un interviu de angajare este foarte important să studiați și să răspundeți la întrebările intervievatorului cât mai corect posibil, dar nu numai că vă vor privi cuvintele. Limbajul non-verbal este la fel sau chiar mai important decât răspunsurile orale, deoarece intervievatorii pot citi în gesturile tale mult mai mult decât vrei să arăți în mod voluntar: dacă răspunsurile tale la întrebările psihologice nu corespund limbajului tău de semne,  acestea nu vor fi credibile.

Limbajul non-verbal este tot ceea ce se transmite fără cuvinte: gesturi, imagine personală, posturi personale, privire, expresii, tonul vocii, utilizarea spațiului, timbrul, utilizarea tăcerilor, volumul și fluența vorbirii. Toate acestea sunt controlabile și le putem stăpâni prin instruirea unor tehnici de comunicare non-verbală.   In timpul interviului de angajare, ca de altfel in orice discuție, privirea ta, surasul, gesturile și vocea sunt mijloace de exprimare a personalitații și a sentimentelor. 

Controlandu-ți vocea sau privirea poți crea un climat calduros sau rece, spun specialiștii de pe www.recrutam.ro. Privirea ta poate sa exprime interes, uimire, vigilența. Importanța comunicarii nonverbale in timpul unui interviu de angajare este critica – aceasta poate influența șansele tale de reușita.

Prin gesturi naturale și spontane poți sa consolidezi ideile pe care vrei sa le exprimi. Zambește mult, este un semn de relaxare, de simpatie. 

Trebuie sa acorzi o atenție deosebita primilor pași: 

– inchiderea ușii, cand trebuie sa eviți sa te intorci cu spatele la interlocutor;

– strangerea de mana, ferma și scurta;

– poziția in care te așezi, decenta și naturala.

Ce sa NU faci la interviu

Pastreaza distanța fața de interlocutor și nu incerca sa-i invadezi spațiul. 

Nu te apropia foarte mult de interlocutor. 

Privește angajatorul direct, dar evita sa-l fixezi cu privirea, pentru ca se va simți inconfortabil.

Nu vorbi inainte de a te așeza, cu excepția salutului.

Nu intinde niciodata mana primul!

Iata cateva lucruri pe care trebuie sa le cunoști pentru a controla comunicarea nonverbala in timpul unui interviu de angajare:

-Cand mergi la un interviu, evita, pe cat posibil, sa intri cu obiecte voluminoase (haina, umbrela). Incearca sa le lași la recepție, daca se poate. Manevrele cu obiectele mari te pot face sa pari ridicol și stangaci.

– Pentru a pastra distanța corespunzatoare, fa un pas inapoi dupa ce ai salutat interlocutorul, strangandu-i mana.

– Nu te așeza primul, chiar daca ești invitat. Așteapta pana in momentul in care angajatorul s-a așezat. Este un semn de respect.

– Zambește, deoarece zambetul denota simpatie și relaxare. Gandește-te la faptul ca angajatorul prefera o colaborare cu un candidat simpatic și placut. 

Cand te pregatești pentru un interviu, concentreaza-te asupra comunicarii nonverbale la fel de mult ca și in cazul raspunsurilor la diverse intrebari standard. Specialiștii spun chiar sa exersezi in oglinda cei cațiva pași pe care ii vei face in birou, zambetul, felul in care intinzi mana și modul in care te așezi. De asemenea, sa fii pregatit sa iți stapanești mimica atunci cand ți se pun intrebari incomode sau pentru eventualitatea in care nu cunoști raspunsul la o intrebare. Sa iți lovești dinții cu unghia in cautarea raspunsului sau sa iți rasucești o șuvița de par intre degete ar putea fi un semn ca nu ești deloc candidatul serios pe care il cauta.