Pentru cunoscatori, legea 121 din 2014 are in vedere eficienta energetica a afacerilor din Romania si, in acelasi timp, masurile pe care acestea le iau pentru a imbunatati aceasta eficienta. Legea vine cu o serie de obligatii pentru majoritatea afacerilor – inclusiv obligativitatea de a implementa masuri pentru imbunatatirea eficientei.

Drept urmare, daca tocmai ti-ai deschis o afacere de dimensiunii medii spre mari, este posibil sa nu stii toate lucrurile importante despre aceasta lege. Din fericire, acest articol a fost pregatit special pentru tine si pentru toti proprietarii de afaceri care se afla in situatia ta sau care pur si simplu vor sa afle mai multe despre aceasta lege!

Ce operatori economici trebuie sa respecte legea 121 din 2014?

Conform legii in vigoare, toti operatorii economici, cu exceptia IMM-urilor, trebuie sa respecte aceasta lege si sa realizeze, o data la 4 ani, un audit energetic industrial. Acesta din urma are rolul de a determina daca un anumit operator trebuie sa implementeze masuri de eficientizare a consumului energiei electrice sau nu.

Pe scurt, aproape orice afacere de tip operator economic din Romnia este obigata sa efectueze un astfel de audit si sa raporteze rezultatele acestuia entitatilor responsabile.

Ce urmareste auditul energetic industrial?

Auditul energetic industrial realizat in conformitate cu legea 121 din 2014 urmareste, in prima instanta, o diagnoza completa a starii initiale a proceselor tehnologice ale unei afaceri. Apoi, se va realiza schema fluxului tehnologic si de proces care va arata ce anume poate fi imbunatatit (si care ar fi costurile acestor imbunatatiri).

Dupa, echipa care a realizat auditul ofera administratorului afacerii masuri si recomandari privind dezvoltarea si implementarea de solutii de conservare a energiei sau de eficientizare a consumului. Pentru ultima parte, se ia in considerare si realizarea unui plan al masurilor de implementat, plan cerut de ANRE odata cu raportul aferent auditului energetic.

Ce costuri suporta afacertile care respecta legea 121 din 2014?

Pe scurt, costurile suportate pot fi destul de mari. In unele cazuri, afacerile vor trebui sa inlocuiasca anumite utilaje sau echipamente, in principal din cauza eficientei energetice proaste a acestora. Evident, inlocuirea unui utilaj din cadrul unei afaceri de tip operator economic poate fi un proces costisitor. Drept urmare, si costurile totale pot fi uneori greu de suportat.

Partea extrem de buna si avantajoasa pentru toti operatorii economici este faptul ca, potrivit firmelor ce realizeaza audituri energetice industriale, un operator economic isi poate recupera investitia in masurile de eficientizare a consumului energetic chiar si in mai putin de 5 ani.

Astfel, respectarea legii 121 din 2014 nu reprezinta o investitie pe termen lung ori o investitie care va bloca o parte din bugetul unei afaceri.

Cum te asiguri ca respecti legea 121 din 2014?

Daca vrei sa eviti complet problemele si sa ai garantia ca auditul energetic este realizat cum trebuie, este necesar sa apelezi la firme de top in domeniul energetic. Una dintre acestea este Elsaco – cu peste 20 de ani de experienta in acest domeniu, acestia iti poti oferi sfaturi si pareri mai mult decat avizate privind eficienta energetica a afacerii tale.

Apeleaza acum la profesionistii Elsaco pentru un audit energetic industrial de calitate!

Daca intrebi 100 de romani ce stiu despre activitatea dintr-un studio de videochat din Bucuresti, aproape toate raspunsurile se vor referi la faptul ca astfel se pot obtine castiguri consistente de bani. In rest insa, cei care nu sunt familiarizati cu domeniul cunosc prea putine lucruri despre ce presupune de fapt aceasta munca.

Iata cateva detalii din interior, care iti permit sa intelegi cum se petrec lucrurile, cu adevarat, la cel mai bun studio videochat Bucuresti!

Care este programul de lucru?

Ca model de videochat, iti poti stabili singura programul de lucru, in anumite conditii. In mod normal, muncesti 40 de ore pe saptamana, la fel ca in majoritatea domeniilor economice din Romania, insa diferenta este data de faptul ca tu alegi intre ce ore sa o faci.

Poti decide ca vrei sa incepi programul dimineata si sa il termini dupa-amiaza. Dar, daca esti studenta sau ai alte prioritati, ai si posibilitatea de a incepe sa lucrezi abia dupa-amiaza. In fine, exista si o categorie de modele care prefera sa munceasca doar noaptea.

Orice alegere ar face, tot reusesc sa castige bani frumosi, deoarece membrii site-urilor de videochat provin din toata lumea, din tari cu fusuri orare diferite, astfel ca un mare numar dintre ei sunt online la orice ora din zi si din noaptea.

Unde se afla studiourile?

Cele mai prestigioase companii au locatiile pentru studio de videochat in Bucuresti in cladiri moderne, situate in zone centrale ale orasului. Un exemplu in acest sens este Studio20 Unirii, amplasat in cladirea City Business Center din zona Unirii. Aici exista nu mai putin de 35 de camere tematice cu toate dotarile necesare, plus spatii speciale pentru discutii, relaxare, bucatarie, zone de make-up, machiaj si fitness.

Un alt exemplu este studioul din piata Victoriei, care se intinde pe doua tronsoane ale cladirii Victoria Business Center, unul cu vedere spre Piata Victoriei, iar celalalt spre Strada Buzesti. Aici exista 20 de spatii de lucru, fiecare dintre ele cu o suprafata generoasa, de aproximativ 25 de metri patrati.

Activitatea este legala?

Activitatea desfasurata intr-un studio de videochat in Bucuresti este 100% legala. Drept dovada, inca din prima zi de lucru semnezi un contract de artist-interpret, in care sunt mentionate drepturile si obligatiile fiecarei parti si din care primesti propria copie.

De asemenea, de fiecare data cand este efectuata o plata, adica la interval de doua saptamani, semnezi un act aditional in care sunt trecute suma totala realizata in perioada respectiva, comisionul primit, taxele si impozitele achitate catre stat, precum si suma finala, care iti este virata in cont.

Cum sunt colegii?

Colectivul dintr-un studio de videochat din Bucuresti este format din persoane tinere, active, obisnuite sa se ajute reciproc. La dispozitia modelelor se afla o intreaga echipa, incepand cu trainerul care le familiarizeaza pe incepatoare cu domeniul si continuand cu profesorii de limba engleza, cultura generala si make-up.

De asemenea, echipa de suport tehnic este in permanenta disponibila, gata sa intervina de fiecare data cand apare o problema. Asa cum nimeni nu iti impune un anumit program, nu esti obligata vreodata nici sa faci vreun lucru cu care nu esti de acord.

Astfel stau lucrurile, atunci cand lucrezi intr-un studio videochat Bucuresti. Nu ai vrea sa beneficiezi si tu de aceasta sansa?

A avea o atitudine pozitiva este importanta atunci cand vine vorba de imbunatatirea sanatatii mentale, dar poate fi dificil sa treci prin ganduri negative. Nimeni nu este imun la emotiile negative – acestea pot aparea foarte brusc si in cele mai nepotrivite situatii. Aceste emotii pot avea, de asemenea, un impact asupra muncii, studiului si relatiilor noastre cu colegii, prietenii, familia si cei dragi. Pentru a evita ca acestea sa devina o problema, este util sa petreci ceva timp invatand cum poti gestiona emotiile tale negative.

Din fericire, exista o multime de trucuri si tehnici pe care le poti folosi pentru a depasi gandurile neplacute. Scrisul s-a dovedit a fi deosebit de eficient, deoarece iti ofera o modalitate de a-ti elibera emotiile si de a le face fata intr-un mod mai pozitiv si mai eficient. Deoarece scrisul este o modalitate de a ne vizualiza gandurile, acest instrument poate fi util in depasirea emotiilor negative si chiar te poate ajuta sa gasesti potentiale solutii la orice problema.

Fao lista dubla

Noteaza intr-o coloana o lista cu lucruri care te fac suparat/furios, iar vizavi de fiecare dintre ele noteaza lucruri care te fac sa te simti fericit.

Probabil ca exista mult mai multe in viata ta de care sa te simti fericit si, vazandu-l prezentat intr-o lista ca aceasta, te poate ajuta creierul sa treaca peste negativitate pentru a vedea ce altceva exista. Concentreaza-te pe acele lucruri pozitive si alege cateva dintre ele pe care sa le experimentezi astazi – mergi la o plimbare cu un prieten, petrece ceva timp bucuramdu-te de un hobby care iti place sau doar fa o baie lunga si fierbinte. Odata ce poti vedea cum pozitivul depaseste negativul, este mai usor sa mergi mai departe.

Scrie si revizuieste

Noteaza ceea ce te face anxios sau furios, iesi afara si inspira adanc, apoi uita-te din nou la lista ta si scrie cum s-au schimbat sentimentele tale.

Odata ce ai reusit sa-ti exprimentezi sentimentele, este o idee buna sa o lasi deoparte pentru un timp si sa faci altceva. Acum ca ai pus-o pe hartie, creierul tau poate renunta la o parte din negativitatea din jurul situatiei si poti reveni pentru a o privi din nou cu o perspectiva noua. Adesea, vei descoperi ca orice te-a suparat inainte nu te mai supara. Daca inca te simti suparat, s-ar putea sa descoperi ca exprimandu-te si apoi reexaminand problema ta iti ofera cateva idei despre cum ai dori sa o rezolvi.

Descrie emotiile

Incearca sa-ti descrii emotiile in scris intr-o maniera detaliata. Pune cat mai multa descriere in scrisul tau pentru a te epura cu adevarat de acele emotii negative. Fii cat mai clar si concis posibil si nu lasi nimic deoparte. Doreste ca acest exercitiu sa-ti ofere o senzatie de eliberare, asa ca nu te stresa daca nu-i rezultatul care sa-ti placa. Scrie ceea ce simti si spune serios.

Data viitoare cand te simti suparat, uita-te la aceasta descriere si vezi daca te simti la fel. Poate ca poti vedea unele consistente si poti lua in vedere sa faci schimbari in viata ta pentru a evita sa mai experimentezi emotii negative.

Scrie o poveste

Dupa o zi de munca, scrie o scurta poveste si foloseste-te pe tine si problema ta ca baza pentru a construi personajul principal. Apoi construieste un complot in care acest personaj va rezolva o problema; aceasta poveste trebuie sa aiba un final fericit.

Vizualizarea este o modalitate excelenta de a te face sa mergi mai departe pe calea cea buna. Placand creativ o solutie pozitiva la o problema pentru personajul tau principal, te poti inspira putin pentru a aplica unele dintre aceleasi tehnici in propria ta viata. Vezi versiunea fictiva a ta bucurandu-se de un final fericit si apoi poti face pasi pentru a realiza acelasi lucru pe bune. Este un pic de incurajare pentru a-ti face sa lucrezi pentru a face niste schimbari pozitive si sanatoase.

Elibereaza frustrarile

Aeriseste-ti frustrarile pe hartie, apoi rupe-o, arunc-o sau arde-o. Aceasta urmeaza unele dintre aceleasi principii ca si al treilea pas – cu exceptia faptului ca, in loc sa revezi aceasta descriere mai tarziu, nu o vei mai vedea niciodata. Fii detaliat si specific, ajunge la inima a ceea ce iti provoaca durere si apoi urmareste-l cum dispare pentru totdeauna. Este un exercitiu grozav de a invata sa renunti si te va ajuta sa treci peste orice situatie care ti-a provocat sentimente negative in primul rand. Scapa de ea si mergi mai departe. Te vei simti mult mai bine.

Cel mai important lucru cu oricare dintre aceste tehnici este sa incepi sa scrii cat mai curand posibil, astfel incat sa poti face fata emotiilor tale negative inainte de a petrece prea mult timp insistand asupra lor. Cu cat lasi aceste ganduri neplacute sa-ti controleze sentimentele, cu atat este mai dificil sa le depasesti – si cu cat astepti mai mult, cu atat este mai mare riscul ca aceste emotii sa aiba un impact negativ asupra relatiilor importante din viata ta.

De-a lungul istoriei, marii scriitori si-au folosit propriile ganduri si experiente negative pentru a influenta poezia frumoasa si romanele clasice – dand acestor autori un sentiment de usurare si multumire de sine si impartasind piese geniale de literatura cu lumea. De ce sa nu aplici acelasi principiu in propria ta viata si sa experimentezi o parte din aceasta usurare pentru tine? Data viitoare cand simti ca se strecoara un gand sau o emotie negativa, ia un pix si o bucata de hartie si incepe sa scrii.

Încă din anul 2003, toate societățile comerciale, companiile, instituțiile publice, spitalele, cabinetele medicale, dar și persoanele fizice, ce dețin bunuri sau valori, sunt obligate prin Legea 333/2003 să asigure paza acestora, în funcție de importanța și valoarea bunurilor deținute. Această lege lasă la alegerea fiecăruia modalitatea de asigurare a pazei și protecție, însă, de regulă, atât societățile comerciale, cât și restul unităților menționate, recurg la utilizarea unor camere de supraveghere.

Ce legislație prevede obligativitatea folosirii de camere supraveghere în societăți comerciale?

Începând cu anul 2003, când a fost reglementată prin lege obligativitatea asigurării pazei și protecție bunurilor, valorilor și persoanelor dintr-o societate, au avut loc o serie de actualizări și modificări, menite a legitima cu exactitate aceste măsuri, protejând în același timp dreptul la viața privată, atât a angajaților, cât și a celor care vizitează aceste societăți comerciale.

Legea nr. 333/2003, art. 3, al. 3, menționează faptul că atunci când nu se poate realiza un sistem de pază organizat, împrejmuiri, grilaje sau obloane, ori încuietori sigure, iluminat de securitate sau sisteme de alarmă, pentru asigurarea protecției pazei și integrității bunurilor, instalarea camerelor de supraveghere în spațiile publice sau private este obligatorie.

Monitorizarea prin intermediul unor camere de supraveghere este permisă doar în situațiile în care aceasta este efectuată strict pentru prevenirea și combaterea săvârșirii infracțiunilor, supravegherea încălcării regulilor, asigurarea pazei și protecției bunurilor, persoanelor și a proprietăților. Singura condiție ce trebuie respectată, este ca supravegherea video să nu prejudicieze drepturile și libertățile angajaților. 

Regulamentul nr. 679 din 27 aprilie 2016 prevede expres ca toate imaginile colectate prin intermediul supravegherii video, să fie colectate doar în scopuri legitime și precise, ținându-se cont de protecția datelor cu caracter personal.  

Odată cu intrarea în vigoare a Legii 190/2018, angajatorul poate monta camere de supraveghere doar atunci când poate demonstra faptul că montarea unui sistem de supraveghere video reprezintă singura soluție prin care își poate stabili buna funcționare a activităților prestate. 

Societățile comerciale își pot alege singure camerele de supraveghere?

Este bine de știut faptul că fiecare societate comercială are dreptul de a-și achiziționa sisteme de supraveghere video pe cont propriu, fie că se optează pentru camere supraveghere exterior, fie camere supraveghere wireless de la DABSTORE, societate ce dispune și pune la dispoziția clienților o ofertă variată de camere de supraveghere video din România, pentru monitorizarea bunurilor și protecția angajaților, precum și diverse accesorii necesare pentru montarea camerelor și  hard disk-uri, DVR-uri și HVR-uri pentru stocarea imaginilor înregistrare. 

Pentru zonele principale și secundare de intrare, folosirea de camere supraveghere HIKVISION rotative, cu tehnologie LED InfraRoșu, va reuși să surprindă un spectru larg, astfel încât și monitorizarea va fi mai eficientă. În același timp, camere de supraveghere folosite la intrarea în clădiri, pot ajuta proprietarii să economisească pe termen lung, prin înlocuirea angajării unei persoane desemnate pe funcția de paznic cu o cameră de supraveghere wireless. 

Deși există libertatea de alegere în achiziționarea de camere supraveghere, acestea trebuie instalate doar de către o companie autorizată IGPR. Mentenanța camerelor video poate fi făcută de asemenea doar de companii autorizate, iar cei care optează să le instaleze fără autorizație, riscă amenzi usturătoare, fiindcă instalarea fără autorizație reprezintă infracțiune.

De ce trebuie instalate camere de supraveghere în societățile comerciale?

Mai întâi de toate, trebuie definit clar termenul de societate comercială. O societate comercială reprezintă o companie, o asociație de persoane ce desfășoară activități de vânzare a diferitelor tipuri de produse. Pentru paza și protecția bunurilor comercializate, dar și pentru protejarea angajaților, societățile comerciale trebuie să dispună de sisteme de pază adecvate.

În fapt, legislația stipulează clar faptul că, pentru folosirea unui mijloc de securitate precum camere de supraveghere, trebuie să existe un temei bine întemeiat, ei bine, în cazul societăților comerciale, cu siguranță temeiul este extrem de justificat, dat fiind valoarea bunurilor existente, dar și numărul mare de angajați și clienți ce le calcă pragul, ce trebuie protejați.

Atunci când angajatorii folosesc camere de supraveghere pentru monitorizarea desfășurării activității din interiorul societății, aceștia trebuie să dispună de un motiv bine justificat. Fiecare societate comercială trebuie să-și înștiințeze angajații de faptul că sunt supravegheați video și să le respecte acestora dreptul la intimitate în timpul pauzelor de lucru. 

Totodată, camerele de supraveghere nu trebuie utilizate pentru monitorizarea angajaților cu scopul de a le monitoriza performanța, pentru ca mai apoi înregistrările să fie folosite într-un mod neadecvat. Acestă metodă este un intruzivă, iar pentru evaluarea performanțelor angajaților, este recomandată folosirea unor alte metode. 

Așadar, pentru protecția societăților comerciale, a persoanelor aflate în interiorul lor, depistarea, prevenirea și combaterea la timp a diverselor acțiuni de infracționalitate, evitarea jafurilor, dar și garantarea probelor în fața Poliției sau instanțelor, supravegherea cu ajutorul camerelor de monitorizare oferă un caracter legitim. 

Totodată, societățile comerciale pot utiliza camere supraveghere HIKVISION ce dispun de anumite funcții, precum People Counting, Heatmap, pentru a-și îmbunătății strategiile de marketing. În acest fel, aceste camere de supraveghere servesc atât pentru protejarea bunurilor și persoanelor, cât și pentru oferirea anumitor informații privind preferințele oamenilor în materie de cumpărături. 

Montarea unor camere supraveghere HIKVISION ce dispun de o serie de funcții speciale, precum AcuSense, Audio alarm, DeepinView, garantează o eficiență energetică bună, precum și o calitate ridicată de precizie a imaginilor. Tehnologiile moderne regăsite, facilitează accesul la imaginile înregistrate, camerele putând fi acționate de la distanță, prin intermediul gadgeturilor smart, în orice moment. În acest fel, ori de câte ori apar situații neprevăzute, persoanele care au acces la camerele de supraveghere, pot observa tot ceea ce se întâmplă la locație în timp real. 

Atâta timp cât o cameră de supraveghere monitorizează doar zonele exterioare aferente societăților comerciale și interiorul lor și se folosesc afișe clare și concise, prin care se anunță că zonele sunt supravegheate video, se consideră că au fost îndeplinite formalitățile necesare pentru informarea oamenilor ce intră în raza vizuală a camerelor. 

Care este perioada de păstrare a înregistrărilor video? 

Potrivit Deciziei nr. 52/2012 privind prelucrarea datelor cu caracter personal prin intermediul supravegherii video, perioada de stocare a înregistrărilor rezultate din folosirea camerelor de supraveghere, trebuie să nu depășească 30 de zile și să răspundă scopului prelucrării datelor. Aceeași decizie, prevede ca după trecerea celor 30 de zile, înregistrările să fie distruse sau șterse, în funcție de mijlocul folosit pentru stocarea lor.

Există însă și anumite situații reglementate prin lege, ce permit ca înregistrările să fie păstrate pentru o perioadă ce depășește 30 de zile, doar în cazul unui temei bine argumentat. 

Obligativitatea camerelor de supraveghere în societățile comerciale oferă numeroase beneficii proprietarilor acestora. Pentru asigurarea unei bune paze și protecții a bunurilor și valorilor deținute, dar și a angajaților, o serie de camere supraveghere amplasate strategic, pot ajuta la crearea unor strategii de marketing benefice creșterii afacerilor. 

Daca ar fi existat o formula pentru succes, toata lumea ar fi zburat la clasa intai si ar fi mers in vacanta la fiecare cateva luni. Din pacate, nu este asa.

Ceea ce poate fi folosit in avantajul nostru este sa invatam obiceiurile comune ale oamenilor de succes pe care oamenii fara succes par sa nu le urmeze.

Iata 10 obiceiuri care separa oamenii de succes de cei fara succes.

1. Se adapteaza la schimbare

Singura forta naturala constanta este schimbarea. Pe masura ce peisajul se schimba – fie ca este natural, industrial sau digital – cei care inca nu se adapteaza sunt obligati sa ramana in urma.

Unul dintre cele mai comune comportamente ale persoanelor fara succes este incapatanarea lor de a ramane la fel.

2. Sunt interesati de diferite idei

Este mai usor acum decat inainte sa tii pasul cu cele mai recente barfe ale celebritatilor: cine este cu cine, cine ce face.

Chiar si in propriile noastre cercuri sociale, putem vorbi cu prietenii nostri despre cat de socati suntem ca cineva despre care stiam este insarcinata.

Oricat de suculente ar fi aceste conversatii, nu duc la nimic util.

Oamenii de succes, in schimb, se preocupa de idei interesante: cele care ar putea schimba modul in care oamenii isi folosesc telefoanele, cum se simt, cum gandesc – orice.

3. Cred in efortul de echipa

Ceea ce oamenii fara succes nu reusesc sa realizeze este ca succesul este in mare masura un efort de echipa. Succesele profesionale nu ar putea exista doar cu o singura persoana.

Nici aceasta realizare nu este noua.

Stramosii nostri au prosperat in sprijinul altora. Este ceea ce a permis speciei noastre sa urce in varful lantului trofic; a permis imperiilor sa se ridice si tarilor sa prospere.

A crede ca succesul este doar o intreprindere individuala este o cale garantata catre esec.

4. Sunt amabili cu ceilalti

Deoarece succesul se bazeaza pe echipe, este important sa cultivam o relatie productiva de grup.

Bob Iger, fostul CEO al Disney, a declarat intr-un interviu ca decenta poate, de fapt, sa sporeasca conducerea. A fi amabil, primitor si chiar vulnerabil intareste legaturile dintre oameni, ajutandu-i sa obtina mai mult succes decat sa-i excluda.

5. Nu vor spune niciodata ca stiu totul

Succesul ii poate orbi pe oameni fata de propriile defecte. Succesul nu este o stare permanenta. A avea succes intr-o zi de miercuri nu garanteaza succesul in ziua de joi.

Odata cu succesul, vin provocari mai mari: intalniri cu companii mai mari si asteptari mai mari de la consumatori. Imbunatatirea de sine nu se termina, chiar daca aceasta imbunatatire are loc incet.

6. Ei ii inteleg pe altii

Vor fi oameni care vor intarzia la o intalnire importanta; te vor dezamagi si ne vor dezamagi, pot chiar sa nu fie de acord cu noi, ceea ce ar putea provoca o ruptura.

O persoana fara succes ar intreprinde aceste actiuni personal: sa tina ranchiuna. Nu exista nimic de castigat din a pastra ranchiuna fata de cineva, cu exceptia unui stres emotional si mental nejustificat. Pentru a reusi, trebuie sa aveti o minte limpede si calma – trebuie sa iertati, sa uitati si sa mergeti inainte impreuna.

7. Au obiective clare

Chiar si cele mai puternice vanturi ar fi inutile daca nu stii unde mergi. Munca devine pur si simplu o pierdere de timp fara un obiectiv clar in minte. Oamenii reusesc pentru ca stiu ce vor si cum sa ajunga acolo, folosind metodele adecvate. 

8. Isi asuma responsabilitatea pentru greselile lor

Vor fi puncte in care ceva nu merge bine. Fara a-ti asuma responsabilitatea pentru aceste actiuni, nimic productiv nu va rezulta din asta, ceea ce creste probabilitatea ca acestea sa se repete.

Oamenii de succes isi asuma responsabilitatea pentru greselile lor si isi modifica comportamentul si sistemele pentru a se asigura ca astfel de lucruri nu se mai repeta.

9. Ei nu isi asuma toare meritele

Succesul nu este o scara urcata singur. Oamenii fara succes tind sa fie condusi de ideea ca, din moment ce s-au concentrat atat de mult pe propria lor energie in ceva, ca au dreptul la tot meritul.

Desi poate fi asa uneori, oamenii de succes acorda credit celor care i-au ajutat pe parcurs. Oamenii fara succes dau vina pentru esecuri, dar isi asuma tot meritul pentru succese.

10. Sunt organizati

Timpul este resursa noastra cea mai pretioasa. Annie Dillard a scris: „Cum ne petrecem zilele este, desigur, cum ne petrecem viata”.

Daca nu alocam timpul si energia necesare pentru a atinge un anumit obiectiv, acesta nu va fi niciodata indeplinit. Avantajul unui sistem organizat este ca permite ca toata atentia sa fie pusa pe munca in sine.